국기원, 이근창 사무처장 전격 ‘해고’ 조치… 조직개편 임박

  

19일 인사위원회 열고 ‘해고’ 결정, 허위경력 기재 등 6가지 사유로,,,



국기원 이근창 처장 ‘해고’… 조직개편 임박

19일 인사위원회 열고 ‘해고’ 결정, 허위경력 기재 등 6가지 사유로,,,

국기원 핵심 실세였던 이근창 사무처장이 19일자로 전격 ‘해고’됐다. 지난 11일 보직해임 및 대기발령 명령을 받은지 8일 만에 신속하게 이뤄졌다. 지난 날 국기원 인사결정에 비춰봤을 때 매우 이례적인 ‘속도’로 처리됐다. 늦추면 갖가지 추측이 난무해 혼란만 가중 될 것을 우려한 것으로 보인다.

국기원(원장 강원식)은 19일 오후 2시부터 2시간가량 인사위원회(위원장 임춘길 부원장)를 열고 이근창 사무처장을 ‘해고’하기로 결정했다. 곧바로 경영지원부를 통해 원장까지 신속하게 결제를 마쳤다. 5시20분 경 사내 온라인 게시판에는 이 같은 결정을 공지했다.

기획홍보팀 이종갑 팀장은 인사위원회와 관련 공식 브리핑을 통해 이근창 사무처장의 인사위원회 결과 해고되었음을 짧고 굵게 밝혔다. 구체적인 해고 사유에 대해서는 밝히지 않았다. 크게 △허위경력 기재 △인사기록카드 임의변경 △공문서위조 등 3가지 사항만 전했다.

여기에 설명하지 않은 사유는 개인용도 법인카드 사용 등 3가지 이상이 더 있는 것으로 알려졌다. 앞서 이근창 처장은 부당한 인사라고 맞선점을 감안, 사전 노무사와 변호사 등에게 법률자문을 받은 것으로 알려졌다. 이날 인사위원회는 이근창 처장에게 18일 소명자료를 받고, 별도로 소명을 위한 출석을 요청하지 않았다.

국기원 측은 이번 인사위원회 결과는 공개하지 않을 방침이라고 밝혔다. 짤막한 브리핑이 전부. 기자들의 여러 질문이 있었지만 함구했다. 개인의 명예를 보호하는 차원에서 더 이상 공개할 수 없다며 재차 양해를 구했다.

이근창 처장은 이날 국기원 모처에서 지인들과 만나 향후 거취에 대해 논의한 것으로 알려졌다. 한 지인에 따르면, 이번 인사는 부당해고를 주장하면서 법적대응에 나설 계획이다. 국기원 측도 이를 충분히 대비해 법률자문을 마치고 준비하고 있는 분위기다.

이근창 처장은 2004년 입사 이래 국기원의 중요한 사업을 진두지휘했다. 돌이켜 보면 하루도 순탄한 날 없이 분주했다. 그런 그가 하루아침에 실업자 신세가 됐다. 누구도 상상하지 못했던 일. 때문에 국기원 안팎이 술렁이고 있다. 이번 해고에는 김주훈 이사장의 강력한 의지로 속전속결 처리됐다. 일부 내부 반대도 있었지만 그 의지를 꺾지 못했다.

이번 인사가 가능했던 것을 살펴보면, 과거의 경우 윗선 정치적 알력이 대부분, 그러나 이번에는 하부 조직에서 내부고발로 이뤄졌다는 것. 상·하에서 중간 관리자인 이 처장의 해고를 도모했다는 해석이다. 해고 사유를 뒷받침할 증거자료는 대부분 하부조직에서 들춰낸 것으로 알려졌기 때문이다.

이 처장은 제도권에서 누구보다 민첩한 정치력과 탁월한 업무능력으로 인정받았다. 이런 능력으로 비교적 이른 나이에 엄운규 원장에 의해 파격적으로 입성할 수 있었다. 이후 관계가 불편했던 이승완 원장, 강원식 원장도 이근창 처장이 눈엣가시였지만 하나같이 업무능력 만큼은 인정했다.

하지만, 국기원 임직원 및 외부와 관계에 있어서 ‘가슴’이 아닌 ‘머리’로 대했던 것이 크나큰 단점으로 꼽히고 있다. 특히 부하 직원들에게 인심을 얻지 못한 것이 큰 패착이었다. 동료 및 부하직원들에게 큰 인심을 얻었더라면 지난 11일 보직해임 및 대기발령 조치 이후 사태가 달라졌을 것이라는게 국기원 내부 분위기다.

이런 가운데 흥미로운 일이 전개되고 있다. 3년 전인 2009년 1월 19일, 이 처장이 해고된 같은 날이다. 서울시태권도협회 회원이 국기원 정상화를 촉구하는 기자회견과 과격한 시위로 국기원과 과격한 몸싸움이 벌어졌다. 이 때 당시 전면에서 맞서 싸웠던 이근창 처장을 서울시협회가 ‘영입’하기로 한 것이다.

서울시태권도협회는 이 처장을 중량감 있는 위치로 영입하기로 내부 결정을 한 뒤 이사회 승인까지 마치고 이 처장을 기다리는 중이다. 이 처장과 서태협은 악연 관계이나 지난해 임윤택 회장과 화해하면서 관계가 급속도로 좋아졌다. 이 처장은 그러나 아직까지 거취에 대해 정리가 안 된 것으로 알려졌다.

이근창 처장의 인사위원회를 앞두고 태권도계 안팎에서 해고를 염두하고 “설마”, “혹시”라는 많은 이목이 집중됐다. 결과는 설마가 현실이 됐다. 앞으로 이근창 처장의 해고 조치에 대한 대응과 거취에 관심이 모아지고 있다.

한편, 국기원은 이날 오전 운영이사회를 열고 조직개편을 위해 직제를 3처1소에서 ‘1실3처1소6팀’으로 직제규정을 개정했다. 국기원 중장기계획 및 핵심사업을 추진할 원장 직속 '기획전략실'이 신설됐다. 인사는 이르면 이달 내로 마칠 예정이다. 인사 청탁 및 잡음을 최소화하기 위해 외부영입은 없을 것이란게 국기원 측 입장이다.

[무카스미디어 = 한혜진 기자 ㅣ haeny@mookas.com]

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#국기원 #이근창 #인사 #해고 #김주훈

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  • 태권인

    사문서 위조..허위 경력기재등의 불법행위하면 교도소로 보내야지.무엇때문에 단순히 해고조치를 하는것이며,그런 사람을 본인의 뜻과는 상관없이 서울시 협회에서는 벌써 이사회의 결정에 의해 00이사로 영입한다는 이유는 알수 없는일이군요..국기원에서는 어서 빨리 사법 당국에 정식으로 고발하세요..법적으로 판단받아 아무죄가 없다면 어대에든 근무할수 있겠지요..대한민국은 법치국가 입니다..무엇보다 법이 우선이지요.

    2012-02-01 00:00:00 수정 삭제 신고

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  • 지도자

    이근창 처장은 뭐니 뭐니 해도 국기원에서는 가장 일 잘 하는 사람임에 틀림없다. 승품단 심사를 전산화 하여 심사신청의 복잡함을 일순간에 들어줬다. 국기원이 지금까지 가장 잘 한 일이라면 이 전산화 과정인데... 태권도계는 일 잘 하는 사람보다 자기 말 잘 듣는 사람을 원하고 있으니 어떻게 태권도계가 바뀌겠나... 이는 대태협도 마찬가지다.
    국기원과 대태협에는 일 잘 하는 사람이 있어야만 한다. 그래야 태권도가 발전할 수 있다.

    2012-01-25 00:00:00 수정 삭제 신고

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  • 서울의불순한의도는국기원이다

    서울시에서 고액의 연봉으로 영입을 하겠다는 것은 불을 보듯 뻔한 일이다. 협회를 개혁하고자 하는 것이 아니라 국기원의 낙하산들을 압박하여 후일을 도모하자는 권모술수이다. 고도의 전략전술이다. 서울시가 어떤 조직인가? 조만간 모사가 절정에 달한 태권도판의 빅뱅이 일어날것이다. 이미 서울시는 송과 다시 이합집산하여 대장협을 걸머쥐고 고문자리에 다시 불러들였다. 불과 몇년전에 자리를 가지고 흥정하는 과정을 녹음하여 녹취록을 뜬 다음 얼마나 추접하게 공표를 하여 국기원을 망신 줬는지를...

    2012-01-22 00:00:00 수정 삭제 신고

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  • 업무추진능력이라!

    업무추진 능력이 탁월 했다. 정말 그랬을까? 그동안 국기원에서 개혁이란 미명하에 이루어진 일들은 이미 일선태권도계에서 여러경로를 통해서 공개된 사항으로 인터넸상에서 찾아보면 2004년도 이전에 김운용 시절 일선태권계가 요구했던 상황들을 코끼리 다리만지듯이 부분적으로 자신에게 유리한 쪽으로 개사를 해 추진했고 특히 8대 비리의 핵심인 전산화 작업은 누수가 넘 심한 사업이었는제... 기자는 어떤 근거에 의해서 능력이 탁월했다고 추켜 세우는지. 엄원장 시절 능력을 인정 받은게 아니라 코가 낀 상상을 초월하는 매카니즘이 있다는 것을 아는지... 기사가 본질을 조금 벗어난듯...

    2012-01-22 00:00:00 수정 삭제 신고

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  • 무인

    국기원 이사장이나 원장이 해임을 지시하고 인사위원회에서 그리 결정했으면 그걸로 끝이다. 서울협회가 이근창을 영입해서 고액의 급료를 주는 것은 아주 나쁜 짓이다. 경기단체가 그 많은 돈을 경기력향상과 상관없는데 사용하다니. 국기원의 약점을 가장 잘아는 자를 데려다가 무슨 짓을 벌이려고 하는 지 누구나 다 안다. 국기원은 시도협회 심사비 할당금 지급을 중단해야 한다. 그리고 국기원 지부를 설치하라. 신속히 저오간개정을해버려라. 그러면 아무도 돈없고 골치만 아픈 시도협회 임원을 할려고 하지 않을 것이니, 그로써 태권도 내부가 일차 정화될 것이다.

    2012-01-22 00:00:00 수정 삭제 신고

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  • 일선지도자

    정확한 해고 사유를 밝혀야 한다.
    해고를 할 정도라면 위의 내용 외에도 다른 이유가 있을것 같은데 이제서야 허위경력기재....
    등의 이유로 해고를 한다면 도대체 국기원은 입사 당시에는 철저하게 검증도 하지 않았다는 말인가? 그리고 위의 사유만으로도 고발감인것 같은데.....

    2012-01-20 00:00:00 수정 삭제 신고

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  • 관장

    이제야 국기원은 제대로 돌아가는데... 서울시가 6000만원 이상 연봉으로 데려간다... 왜 일까?
    참 어이없다.

    2012-01-20 00:00:00 수정 삭제 신고

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  • 태권인

    "인사는 이르면 이달 내로 마칠 예정이며, 인사청탁 및 잡음을 최소화 하기 위해 외부영입은 없을 것이란게 국기원 측 입장이다."국기원의 현집행부에게 묻고십다 과연 지금의 업무 추진 능력이 새로운 인재들을 영입하지 않고도 가능한 것 인지. 영입을 고려하는데 왜 청탁이란 단어를 먼저 생각하는지 ? 하여간 새로운 출발에대한 의지는 존중한다. 하지만 최우선은 효율을 극대화 할 수 있는 방법을 모색하는 것이라 생각한다.

    2012-01-20 00:00:00 수정 삭제 신고

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  • 제도권

    뿌린대로 거둔다. 힘있을때 힘없는사람들한테 인심을 얻었더라면 이런 일은 안당했을꺼다. 직원들한테 욕하고 무시하고 마음에 안든사람을 내쫒아 그들과 가족들에게 상처준일 이제 당할차례다 반성좀하길

    2012-01-20 00:00:00 수정 삭제 신고

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