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독자의견
- 무도인님 생각은 잘 알겠습니다 관장이고 사범이고 서로 힘듦을 조금씩만 이해해줘도 좋겠네요 저도 바라는바입니다.금전적여유 여가생활을 떠나서 아이들을 좋아하고 가르침을 통해서 느끼는 감동? 사명감? 자부심 얘기하셨죠앞전에 이유빈 사범님 글에 그런 글들이 있습니다. 읽어보셨다면 이사범이 이야기하고 싶은게돈,휴식 뿐만 아니구나 아시게될겁니다. 닉네임이라 말 막 던진것도 있다고 하셨죠?앞으로는 한가지만 보고 이야기 하는것 보다 생각 잘 해보시고 댓글 다시길바래요그리고 내 생각이 다 맞는것도 아닐테고, 이 자리는 서로 의견을 내는 자리지 감정싸움하라고 있는 자리가 아닙니다.
- 누구? 김선수와 남박사요? 그 냥반들과 지금 이야기의 핵심인 노동과 근로기준 및 태권도장 사범님들의 복지와 무슨 관계가 있나요? 사범님들 30주고 부려먹을 수 있었는데 최근 도장들이(아무래도 대형이 많겠지요?) 사범님들 복지 및 급여등을 상식과 기준에 맞춰서 제공하니 사범님들 눈이 높아져서 어렵다고 생각하시나요? 댓글 쭈욱 봤는데 매우 자.한 스러운 생각을 가지고 계시는듯 합니다. 사범님들 처우개선 및 복지를 뭐 사범님 위해서 합니까? 다 본인 위해서 하는겁니다. 태권도는 현재 50~60대 선배님들이 피땀흘려 이룩해 놓은건 사실인데 태권도장 산업들 말아먹은것도 50~60대 선배들입니다. 진짜...도장해서 손안대고 코풀던... 시절에 자질없이 도장하던 기득권? 어르신의 피곤한 의견을 보는것 같아 고구마 스럽네요 요즘 관장 사범들 공부 및 자기발전 열심심히 합니다. 경희대? 용인대? 예전에 어르신들 들어가던 실력으로는 요즘 택도 없습니다ㅎㅎㅎ 누가 누구에게 무슨 일침을 준다는건지 모르겠네요
- 지금에 이 사단의 원인은. *선수와, *박사에 후유증일수도 있어요. 태권도장은 산업화되면 안됩니다. 그리고 정부나 교권이 개입해서도 안되고요. 하물며 일개 경영 좀 한답시고 하는 사람이 태권도계가 흔들려보이니 판도를 바꾸려는건 월권행위?그냥 중계하고 용품팔고 거기까지만 하세요. 따끔한 일침드립니다. 여기까지입니다.
- 그러지 마시구요.이 글을 봤을지도 몰라요.관장님 어려워하지 마시고, 관장님! 오늘 끝나고 시원한 맥주한잔하고싶습니다~^^ 하세요.이야기 출발이 다르잖아요. 즐거운 담소나누시고이야기하세요. 격주말고 매주 한 번씩 막타임 빼고 조기퇴근 시켜달라고요. 가급적이면 금요일로ㅎㅎ 대신 열정수업하겠다고 하세요. 그리고 보여주세요.저라면 기분좋게 콜!!!!합니다
- 지금의경우 250을 주는건 아닙니다.그 전의 경우 면접시 너무 돈돈하길래.원하는바를 맞춰주면 내가 바라는 이상적인 사범으로서의 자세를 갖출까하고지켜봤지만, 알고보니 여러도장을 돌며 급여 딜(?)의 달인이더군요.몇달간 잘해주었습니다. 에이~ 하지마시고 잘~ 해주었습니다.앞전 말씀대로 어느 날 지인이 300에 오라고 했다고 맞춰주면 근무하겠다고 하더군요.그래서 280은 어떠냐 하니 잠시 고민하는 표정을 짓더니 그럼.. 그래도 관장님이 잘해주시니계속있겠답니다.그래서 이야기했습니다.사범님은 3개월간 제 시간에 출근한 날보다 20분이상 지각한 날이 더욱 많았고,지도능력은 80만원 받고있는 사범님(20살파트타임)보다 떨어지며아이들이 사범님이 좋아 다가가는데 민망할정도로 뿌리치니 더 이상 함께하기에는어렵겠습니다. 300만원 주는곳으로 가시라고 했습니다.위에 상황과 비슷한경험을 하시는 관장님들이 엄청 많으시지만,이 글을보면서도 한숨만 쉴뿐 구구절절 하소연하는 글은 쓰지 않을거예요.나도 사범때 그랬었지.. 라는 생각하며, 현실을 알고나니 옛 관장님들도 속상하셨겠구나 하고참지요. 때론 부끄럽고요.우리 미래의 관장님들도 현장에 꼭 나쁜관장님들만 보지 마시고요.서로서로의 입장을 잘 이해해나갔으면 좋겠습니다.사범생활이 금전적인 어려움이 있다면관장들은 그와 더불어 어디서 위로 받을 수없는 위치고 여기저기 치이며 외로운 길을 걷고있지만, 슬하에 있는 사범님들 아이들 그리고 가족들위해서마인드컨트롤하며 묵묵히 걸어가고 있는 관장님들 마음도 이해해주었으면 좋겠습니다.하나 더 지금 사범생활에서 다른직업으로 고민중이라면 이직을 권해드립니다.사범생활보다 관장생활이 몇갑절은 더 힘드니까요. 돈때문이 아니고요.다만, 금전적인 여유와 여가생활보다 아이들 가르침이 마냥 즐겁고.아이들이 잘했을때 감동할줄아는 어떤.. 사범으로서의 사명감? 자부심?이있다면 적극적으로 하다보면... 여가는 아니지만, 금전적인 여유는 생깁니다.그렇지만 관장이라는 업이 금전적인 여유가 생겨도.본성이 아이들 좋아하고 가르침을 즐기지 못하면 금방 나태해지고 무너집니다.
- 무도인님 저라면 근로시간8시간에 250이면 진짜 감사 땡큐 입니다. 제가 보기엔 뭐 업무가 얼마나 될지 모르겠지만 근무시간에 비해 월급은 적정,아니 많이 받는다고 봅니다.뭐 월급을 더 원하면 말씀대로 그런 도장을 가면 되는 것이지요 지금 무도인님 도장의 사범 근무시간,급여 부분은 어쩌면 평균 이상일지도요다른 도장에 울분을 토하는 사범들은 오전 11,12시부터 출근하여 밤10시까지 일을 합니다.평균 10시간 이상 근무를 하죠 그러고 월급 180~200받아요 더 작게 받는 곳도 있다고 하더라구요 그리고 주5일하고 주말에 뭐 도장 행사 하죠? 수익성 행사든 무료 행사든 사범은 도장에 나오는 순간 일을 하는겁니다.하지만 주말 수고비도 제대로 챙겨 받지 못하는 곳도 많아요. 물론 잘 챙겨주시는 관장님도 많이 계시고 무도인 님 처럼 월급도 근무시간도 8시간에 250이면 저같으면 감사합니다 하고 일하겠네요 ㅋㅋ하지만 곳곳에 그렇지 않는 곳들이 더 많다는 겁니다. 뭐 도장이 어려우니 조금만 이해해달라 하고 그럼 사범을 쓰지 말아야죠 안그렇습니까? 일은 일대로 하고 돈도 못받고 휴식도 못하고 어느 누가 이런 일을 하고 싶어할까요?근무시간과 급여 외 문제라고 하셨죠?무도인님은 누가 봐도 좋은 조건을 내세우시는데 , 사범이 아마 더 바라거나 그 외 적인 대인 관계 등 문제가 있겠죠. 하지만 지금 현실은! 현직 사범들은 그런 부분들이 조율이 잘 안되고 있고, 가장 많이들 말하는게 급여입니다.몇년을 일해도 월급이 제자리인 도장도 있어요 저도 그런 곳에서 일을 했었구요 정말 정을 봐서 일 을 했습니다.사범도 먹고 살아야죠 사업주가 신경안써주고 나몰라라 너의 한계는 여기 까지다 하면 어느누가 의욕이 생기겠습니까?적어도 연차마다 10만원씩이라도 월급을 올려준다면, 신규 들어올때 마다 인센티브를 주신다면요 저 같음 나가라 해도 안나가겠네요사범들 모임 가서 하는 얘기가 다 돈 얘기에요 어디는 인원 몇명에 몇시까지 일하고 얼마 받니 ,그런거 들어보면 가관도 아닙니다. 그래서 이렇게 일하는 시간에 비해 일에 비해 보수가 너무 안좋다라는 말들이 많이 나오는 겁니다.(사범의 자질도 생각해야 합니다. 자신 능력 부족, 책임감도 없이 일하며 무조건 보수를 따지는건 아니라고 생각합니다)무도인님은 그런 부분은 조율을 잘 하셔서 적정선에 맞춰서 조건을 제시 하시지만 아닌 도장이 훨 씬 더 많습니다 .댓글 보시는 분들 공감하시면 말 좀 해주세요. 무도인님처럼 조건 해주는 곳이 얼마나 많은지
- 댓글에 시작은 이렇게 쓰면 사범님들이 뭐라고들할까?? 반응이 궁금하기도 했고, 사실 닉네임이니 막던진것도 있습니다. 그러나 사범님들이 정확히 어떤부분이. 정말 그렇게 힘든가. 답답해서 이야기좀 들어보고 싶었습니다. 그냥 막연히 급여가 작아서. 근로시간이 길어서. 라고하는데 그것만으로는 충분히 납득할 수 없지요. 그냥 흥분해서 막말이라도 욕이라도 좋으니 솔직한 힘듬이 뭔지가 궁금도했습니다. 개인적인 생각으로는 단지 근로 시간과 급여만의 문제라면 큰 어려움은 없을거라봅니다. 예전의 경우에는 27세 사범님 근로시간 8시간과 희망급여 250만원으로 맞춰주었었는데요. 정확히 3개월 뒤에 본인은 30세에 오픈을 생각중인데 이 돈으로 어떻게 도장을 오픈할수 있겠냐며, 급여를 300만원을 요구하길래 퇴사시킨 사례가 있습니다. 이경우는 참 아니라고보죠? 근로 시간과 급여는 도장상황과 사범님과의 조율을하고 사범과 관장님 모두 의견이 일치해서 근무하기로 했으면 더 이상 근로 시간과 급여에 대해서 이야기 하면 안되는 것입니다. 안맞으면 처음부터 그곳에서 근무하지 않으면 되는것이고요. 즉 근로 시간과 급여외에 문제점이 더욱 시급한 상황입니다. 아휴님 다른 도장 상황을 모르고 하는 소리는 아니랍니다. 저희도 아주 어려운 상황을 힘들게 헤처나왔답니다.
- 무도인님 처음 부터 댓글을 그렇게 쓰셨다면 비판 받지 않았을 것 같습니다 충분히 도장 운영을 잘하고 계시고 사범들의 편의를 위해서 관장이 힘써주고 계시는데 마치 댓글만 보면 무슨 사범이 늦게 출근 하면서 그런것 까지 바라냐는 말로 받아드려집니다. 저뿐만 아니고 무도인님을 비판하는 댓글을 쓰신 분들도 아마 그렇게 받아드려졌을거라 생각이 드네요 무도인님 도장은 말씀대로 그렇게 운영을 하시는데 당연히 저녁시간 여가시간을 원한다는 말은 다른 방향으로 들리셨을것 같습니다. 하지만 앞에도 말했지만 다른 도장 사범들은 그렇지 않은 사범들도 있다는 겁니다. 그런 사범들 입장에서 보신다면 무도인님은 힘들어하는 사범을 위해 어떤 복지에 힘써주실건가요? 충분히 잘하고 계시고 사범들과의 관계도 원만하시겠지만 그렇다고 일반화 시켜서 말씀 하시면 당연히 아닌 분들이 발끈하기 마련입니다
- 아휴님 말씀대로이유빈사범님 외 댓글달아주신 여러사범님들 훗날 마음 변하지말고, 지금의 힘듦을 꼭 기억하셨다가 나중에 후배 사범님들이 좋은 복지혜택을 받을 수 있게해주었으면 좋겠네요.아휴님 제가 반대로 말씀드리자면 제대로된 교육을 위해서 꼭 오전에 출근해야하는지 묻고 싶습니다.저희 경우에는 청소는 평소 꼼꼼한 관리를 잘해주면 30분이면 충분하다봅니다. 수업준비라고한다면 교구를 말씀하시는건가요 수업계획을 말씀하시는건가요?아무래도 후자겠지요? 수업계획은 월간수업계획안이 너무 포괄적으로 작성되었거나 사범님들과의 의견이 안맞거나지도능력이 부족해 가르쳐주어야 하는 상황이라면 오래 걸릴테지만, 월간수업을 계획할때 세부적으로 계획해준다면. 사범님들도 퇴근해서 내일수업할것들에 대해 생각하며 스트레스 받지 않고 편안한 여가를 즐길 수 있고, 출근 압박도 줄어들며, 수업준비시간도 많이 단축됩니다.관장이 사범님들에게 모두 맡기며 시험대에 올려놓고 이러네 저러내 하지말고, 관장이 좀더 꼼꼼하고 세세하게 교육전반에 신경써주면 업무도 빠릇빠릇돌아가고 사범님 복지까지는 몰라도 심적으나 체력적으로도 한결 좋아집니다.교육이제대로 되고있느냐물어보셨는데요. 그닥 답하고싶진 않네요.
- 무도인님 이 기사를 쓴 사범님이 훗날 관장이 되었을 때 자기가 한 말들 사범때의 고민들을 생각 안할 까요? 이 기사가 삭제 될 것도 아니고 자료로 남아있는데 자기가 한말이 있으면 그것을 더 지키려고 노력하겠지요 무도인님 도장은 오후에 나와도 200명 넘는다고 하셨는데, 태권도 교육은 제대로 하시는지 의문이드네요 전문적인 제대로 된 태권도 교육을 하는 곳은 항상 수업 준비하느라 오전에 나와도 시간이 모자랄 때도 있습니다. 만약 사범이 안나오면 관장님이 오전에 나와서 다 준비 하고 계신지요? 그리고 거기 도장 사범들이 오전에 푹 쉬고 오후에 나와서 늦게까지 일하는데 불만을 가지던가요? 관장님 도장은 사범들을 오전에 푹쉬고 오후부터 출근 하게 해주시니 당연히 저녁시간을 달라는게 이해가 안되셨을수도 있겠네요 저 글을 똑바로 읽어보셨는지 모르겠지만, 평일에는 오전부터 나와서 10시간 넘게 일하고 주말도 없이 일하는 사범들의 입장을 고려하여 쓴 글입니다. 주위도 한번 둘러 봐주세요 다들 무도인님 도장처럼 그렇게 일한다면 사범들이 불만을 왜 가지겠습니까? 일 하는것에 비해 월급은 작지 그러니 말들이 많이 나오지요 글 잘 읽어보시고 취지를 알고 댓글을 쓰셨으면 좋겠네요
- 전에 썼던대로 사범님들 급여문제와 휴식에 문제는 정말 쉬운 정책은 아닙니다. 대형도장과 소형도장에 차이도 분명 존재하고요. 다만 관장님과 사범님들간에 이해관계가 잘 이루어진다면 다른도장과 다른환경과 비교를 안하겠죠^^무엇보다 관장님 사범님들간에 소통과 이해가 가장 중요 하다 생각합니다.그리고 온라인 상이라고 댓글을 함부러 다시는 분들은 그 날이 돌아오게 됩니다. 여기 이 글을 보시는 분들은 대부분 태권도지도자분이나 그와 관련된 분이실거라 생각합니다. 제자들을 가르치시는 분들이라면 본인부터 모범이 되어야 하겠지요^^나와 의견이 안맞으면 의견을 서로 나누는걸 추천드립니다. 무조건적인 비판과 비난은 배운사람답지 않다 생각듭니다.닉네임으로 글을 쓰시니 더 글을 막달수도 있습니다. 그래도 힘들게 글을 써주시는 사범님을 위해 한번은 더 생각하고 써주시길 바래요^^
- 그러면 사범님들이 원하는 근무환경을 말해보세요.그리고 뒷감당이라고 하는건 본인이 관장이 되었을때도본인이 사범생활할때 바라던것들을 사범들에게 해줄수있냐는 이야기입니다. 자, 뇌를 돌려서 원하는 근무환경을 논리적으로 이야기해보세요.그리고 사범님 우리도장 사범님들은 오전에 쳐 주무시다가 나와도 200명은 넘습니다.
06-23
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얼마전 인터넷 기사를 통해 취업 준비생과 대학생이 원하는 입사 희망조건을 봤다. 희망조건 1위는 고액연봉보다 ‘저녁있는 삶이 보장되는 직업'이었다. 조사 결과에서는 '일과 생활의 균형, 그리고 저녁이 있는 삶‘을 원하는 청년층이 많은 것으로 나타났다. 물질적인 풍요보다 여가 생활을 희망한다는 의견이 월등히 많았다. -
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[이유빈 사범일기] 태권도 사범의 고민과 앞으로의 방향
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[이동찬 관장일기] 나와의 경쟁에서 이기는 방법
날씨 좋은 어느 날 일이 있어서 조금 늦게 출근하는 날이었다. 공기도 좋고 햇볕도 따뜻해서 창문을 열고 서울 어느 동네를 지나고 있었다. 역시 대한민국 태권도장의 차들은 운행하러 다니기에 분주했고, 아이들을 소중히 다루는 모습도 매우 보기 좋았다. 그런데 우리는 이런 경험을 한 번씩은 해 보았을 것이다.
